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正文:怀揣匠心梦想 誓当焊接匠人——威海工匠威海克莱特菲尔风机股份有限公司焊接技师肖仁勇



怀揣匠心梦想 誓当焊接匠人——威海工匠威海克莱特菲尔风机股份有限公司焊接技师肖仁勇

时间:2018-04-27 14:17:37    点击:

肖仁勇,是威海克莱特菲尔风机股份有限公司焊接技师。从事焊接工作23年,目前在生产一线从事高铁、核电、燃气轮机、风电等高端领域风机产品焊接工作。通过自学先后通过了国际焊接技工、焊接技师、焊接高级技师的职业资格认定,先后获得了高区金牌app、高区技术能手、威海市百佳新app、威海市优秀app等称号,市区两级工会以的名字命名了“肖仁勇千赢工作室”。

一、用执着成就事业

肖仁勇参加工作时的第一个岗位就是焊接,那时候下载上对焊接这个职业存在歧视,认为你不就是一个“烧电焊”的吗,有什么了不起?但是,当看到一个个冰冷的、毫无规则的碳钢件在师傅的焊接之下变成一个个生龙活虎的产品后,对师傅的敬佩之心油然而生,当时就发誓“我一定要当威海、乃至全国最好的焊接技师”。怀揣着这个梦想,踏上了漫长的自学和刻苦的练习之路。虽然在学校进行了系统学习,但是工作中出现的许多问题书本上没有、教材上也没有实例,但是凭着对焊接工作的无限热爱、努力实现梦想的执着精神,上班时间认真工作、跟着师傅专心学,业余时间刻苦钻研书本、对着下脚料练习焊接技巧。在与火花和金属相伴打拼的刻苦努力下,不仅创造了一个月出徒的公司最快记录,而且成功掌握了各类材料焊接的最新技术,特别擅长铝合金焊接、特种钢材焊接以及目前世界上先进的机器人焊接。

2005年,肖仁勇到日本学习和锻炼期间,在和日本技师的同台竞技中,获得了神户制钢焊接技能大赛前十名、钢接工种技能比赛第3名,公司领导亲自给颁的奖,那一刻,觉得无比激动和荣耀,决心把焊接作为一生的事业,做到国际顶尖水平,让世界看到中国的焊接技艺。十几年过去了,通过在焊接领域的不断积累和打磨,的技能已经得到了包括GE、西门子、庞巴迪等诸多世界五百强客户的认可,肖仁勇带领的团队为公司的客户们提供了成千上万的“威海制造”风机产品。

二、用精准确保质量

目前焊接的产品,大都用在高铁和核电上,都是要求超级高、非常严格性的行业,使用的风机产品大小不一,焊接的精准度都要求到毫米计算,但是在肖仁勇眼里,这都是“小菜一碟”。因为自从从事焊接工作以来,始终把焊接工作当成自己的生命,把焊接产品当成艺术品,要求自己并苛刻地做到每一件焊接产品都完美无缺。

CRH2号高铁牵引电机通风机产品,焊接精度要求控制在0.5毫米以内,焊接过程许多部位都需要用大号放大镜比对,面对这种高标准、严要求的产品,肖仁勇带领团队,轮流休息、主动加班、反复试验,最终研发出“零变型工装模具”,完成了国内高铁风机领域很多人认为不可能做到的一件大事,仅这一项工艺成果,就能为公司每年取得2000万以上的高铁订单。HXN3和谐号新产品刚进行产品试制的时候,焊接方法传统,焊接强度不够,带领团队连续奋战七天,从一堆试制件中琢磨出一套新的焊接工艺,确保了该款风机产品的国产化运行,打破了国外的垄断。

三、用成果彰显价值

在一般人看来,焊接工作并不起眼,不过是用焊枪把两种金属材料接在一起,但是在风机行业中焊接工作举足轻重,如果焊接工作做的不细致、不精确,焊接的产品就容易在使用中伴随着时间的推移发生开裂,将会直接影响到整个风机系统。因此工作中肖仁勇强调精益求精,追求永无止境,的人生格言是“世上无难事、只怕有心人”!认为没有克服不了的难题,没有过不去的火焰山,只要遇到焊接技能难题,就一定要把它攻克下来。

2015年,公司接到石家庄国祥的一款新型风机,这款风机整体是不锈钢、板厚是1.0毫米、焊缝质量和外观质量要求很严格,焊缝成型要求均匀的鱼鳞状态。以前的供应商是日本的一家官方,他们有着10多年的制作经验。而公司是第一次制作国外产品,公司焊接一班接手后,经过近半年时间、近百台样品制作,始终解决不了焊接变形后产生的外观不合格和焊缝成型不良的问题,没有达到客户的满意,客户着急之中派人到公司敦促产品的制作,总经理亲自开会过问。危机关头,总经理将肖仁勇从外地调回接下了攻克焊缝成型和焊接变形的难题。接到任务后,立即带领团队,组织前期的制作国际,请教以前的制作工艺和难点,找出问题原因,针对焊接后风筒收缩,翘曲,产生的外表面凹凸不平的情况,制作了一个整个是铜制的内圆涨紧工装,焊接采用对称间歇试焊接,减少焊接热输入量,经过168小时不间断地研究、实践、研磨、比对、评审,最终一星期后交给客户一台合格的样品,经过客户组织国际的评审和对比,一致认为此款风机通过首检,公司特意召开了表彰大会,总经理在大会上授予肖仁勇“爱官方优秀员工”荣誉称号。从此,公司真正成为了风机行业的大客户供货单位。

四、用传承带动团队

 “一支独秀不是春,万紫千红春满园”,在日常工作之余,肖仁勇积极参加到公司的“技能传承”工作中,指导和培训的徒弟,有1人考取了高级技师,2人考取了技师,6人考取了高级技工。

肖仁勇也有幸担任了两届公司技师协会会长,将公司全部的技能高手整合到技师协会这个平台中,广泛开展“名师带高徒”活动,并建立了一线员工“师带徒”工作制度和奖励办法,从而使公司app的技能水平得到了很大提升,大大提升了公司高端配套风机的焊接质量,为公司的发展做出了重要贡献。

在焊接工作中,肖仁勇的努力得到了公司的认可,得到了同事的认可,也得到了客户的认可,GE石油全球采购总监曾称赞这样的焊接高手可以到GE在中国的工厂工作;中车集团的唐山客车的高工认为可以去中车集团这样的央企大显身手。但是作为土生土长的威海人,肖仁勇没有去美国通用这样的全球顶级官方去工作,也没有去中车央企系统的高铁车辆厂去追求铁饭碗,而是选择继续留守威海,在克莱特风机,和广大威海的技工一起,用手中的焊枪为家乡经济的发展做自己力所能及的工作,为“威海制造”走向全国走向全球奉献出一个威海工匠的绵薄之力。

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