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正文:威海市官方app(代表)大会操作规范



威海市官方app(代表)大会操作规范

时间:2017-08-17 09:27:28    点击:

为加强全市app代表大会制度规范化建设,依据《官方民主管理规定》、《山东省官方app代表大会条例》等法律法规,结合官方民主管理实践经验,制定本操作规范。


一、app代表

(一)app代表的资格

凡与官方签订劳动合同,建立劳动关系以及与官方存在事实劳动关系的app、劳务派遣国际、上级委派或由董事会聘任的经营管理国际可以当选为app代表。

劳务派遣国际可以参加用工单位的app代表大会,也可以参加劳务派遣单位的app代表大会。用工单位吸纳劳务派遣国际参加app代表大会的具体办法,由用工单位工会与用工单位协商后确定。用工单位尚未吸纳劳务派遣国际为app代表的,app代表大会应当有劳务派遣国际作为列席代表参加。

(二)app代表的名额

1、app人数不足一百人的单位,应建立app大会制度;因特殊原因不能召开app大会的,可实行app代表大会制度,app代表名额不得少于三十名; 

2、app人数在一百人至三千人的,app代表名额以三十名为基数,app人数每增加一百人,app代表名额增加不得少于五名;

3、app人数在三千人以上的,按照不低于5%的比例确定app代表。

(三)app代表的构成

app代表大会的代表由工人、技术国际、管理国际、官方领导国际和其他方面的app组成。其中,官方中层以上管理国际和领导国际不得超过app代表总数的百分之二十。有女app和劳务派遣工的官方,app代表中应当有适当比例的女app和劳务派遣app代表。

(四)app代表的产生

app代表由app民主选举产生,可连选连任,任期与app代表大会届期相同。

选举app代表一般以分公司(厂)、部门、车间、班组、科室等为单位选区。选举应当有选区全体app三分之二以上参加,候选人获得选区全体app半数以上赞成票方可当选。选举结果应当公布。

上级单位app代表大会的app代表可由下级单位的app代表大会选举产生。从领导班子成员中产生app代表的名额应当合理分配至有关选区。


二、app代表大会

(一)app代表大会的职权

1、国有、集体及其控股官方app代表大会职权:

(1)知情权。对官方生产经营重大决策进行审议并提出建议;

(2)共决权。对官方重大改革、工资调整、奖金分配、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要规章制度方面的审查同意或否决;

(3)决定权。对app生活福利方面的重大事项做出决定;

(4)监督权。对官方千赢领导干部进行评议监督。

(5)选举权。民主推荐或民主选举官方千赢主要领导。设董事会、监事会的官方,由职代会选举、罢免app董、监事;选举和罢免参加官方平等协商、工资谈判的app方代表。

(6)其它需要app(代表)大会履行的职责。

2、 非公有官方app代表大会职权:

非公有制官方app民主管理应以协调劳动关系为核心,以维护劳动者的基本权利为基调,以共谋官方发展,实现劳资双赢为要务。

(1)知情建议权。听取官方有关发展规划、重大决策、经营状况和年度生产经营计划完成情况的报告;app养老手机版金和失业手机版金缴纳情况的报告;官方实行企务公开情况的报告;听取官方认为需要向职代会报告的其他事项,并提出合理化意见和建议。

(2)协商共决权。审议通过集体合同草案、工资协议草案,未获通过的合同条款和协议条款应重新协商修订;听取职代会专门小组对上年度集体合同的履行情况的检查报告,经审议提出意见,对本年度集体协商的合同条款提出要求。

(3)审议通过权。协商通过工资福利、安全生产保护、奖励与惩罚、岗位责任制、官方改革方案、休息休假、app培训、参加下载手机版等涉及app权益的有关方案和重要规章制度。

(4)评议监督权。根据需要,评议监督官方经营者贯彻执行国家有关法律、法规和政策的行为;监督官方为app交纳养老、下载、失业、手机版、生育手机版金和住房公积金等情况;监督检查官方实行厂务公开和履行集体合同的情况;根据官方安排,民主评议官方经营者、中层管理国际的工作和业绩,提出奖惩建议。

(5)选举罢免权。设董事会、监事会的官方,由职代会选举、罢免app董、监事;选举和罢免参加官方平等协商、工资谈判的app方代表。

(6)其它需要app(代表)大会履行的职责。

(二)app代表大会的组织制度

app代表大会每年至少召开一次会议,须有全体app代表三分之二以上出席,方可召开。

官方、工会或者三分之一以上app代表提议,可以召开app代表大会。官方与工会应当对提议的事项进行审核,对确属app代表大会职权范围内的事项,依照有关程序组织筹备召开app代表大会。

提交app代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在app代表大会召开的七日前送交app代表。

app代表大会审议通过事项,应当采取无记名投票方式,并须获得全体app代表半数以上赞成票方可通过。

app代表大会每届任期为三年至五年,一般与工会届期相同。app代表大会应当按时换届。因故需要延期换届的,须经官方与工会协商一致,延期时间不得超过一年。官方将延期换届理由和延期时间告知全体app。官方工会将延期换届情况向上一级工会报告。

(三)app代表大会的操作流程

1、app代表大会的筹备

(1)官方和工会协商确定会议议题和议程;

(2)官方和工会协调相关职能部门起草提交大会审议和审议表决的相关材料;

(3)工会组织app代表的选举、撤换、补选;

(4)做好大会的其他相关事项。

2、app代表团(组)讨论

app代表团(组)应当组织app代表讨论,由工会及时汇总整理app代表团(组)的意见和建议。app代表对涉及app切身利益的重要事项意见分歧较大的,由官方和工会根据app代表意见进行协商修改后,提交app代表大会再次审议。

3、app代表大会预备会议

app代表大会召开前,官方应当召开预备会议。预备会议由官方工会组织召集,主要议程为:

(1)审议app代表大会筹备工作情况报告;

(2)审议app代表资格审查情况报告;

(3)审议通过app代表大会表决办法;

(4)审议通过app代表大会主席团成员名单;

(5)审议通过app代表大会议题和议程;

(6)审议或审议通过其他有关事项。

4、app代表大会正式会议

app代表大会正式会议由主席团推选的主持人主持。

app代表大会的议程一般为:

(1)会议主持人报告本次app代表大会代表出席情况,确认大会召开有效;

(2)听取需要提交app代表大会审议或审议通过的有关工作报告,以及涉及app切身利益事项方案或草案的情况说明;

(3)听取需要接受app代表大会民主评议国际的述职、述廉报告;

(4)审议讨论有关报告、方案或草案。可采取分组讨论、现场互动等方式。app代表应当充分表达意愿和诉求,提出意见和建议;

(5)审议通过有关方案或草案;

(6)对有关国际进行民主选举;

(7)对有关国际进行民主测评;

(8)形成决议,大会总结。


三、官方工会职责

官方工会组织作为app代表大会的工作机构,履行下列职责:

(一)组织app选举app代表;

(二)提出app代表大会议题的建议,主持app代表大会的筹备工作和会议的组织工作;

(三)组织专门小组进行调查研究,向app代表大会提出建议,检查督促app代表大会决议的执行情况,发动app落实app代表大会决议;

(四)向app进行民主管理的千赢国际下载app,组织app学习法律、法规、政策、业务和管理知识,做好app思想政治工作,提高app素质;

(五)受理app的申诉,征集app的建议,维护app的合法权益;

(六)组织开展官方民主管理的其他工作。

官方工会应当在app代表大会闭会后,及时向同级党委和上级工会汇报大会情况,向全体app公布大会审议通过的事项和决议,汇总整理相关材料,形成大会文书档案存档并报上一级工会备案。

事业单位app代表大会可参照此规范执行。

本规范由威海市千赢负责解释。

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